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Titre
Text copied to clipboard!Chef d'équipe développement
Description
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Nous recherchons un Chef d'équipe développement passionné et expérimenté pour diriger notre équipe de développeurs dans la création de solutions logicielles innovantes. Le candidat idéal aura une solide expérience technique ainsi que des compétences en gestion d'équipe pour assurer la livraison de projets de haute qualité dans les délais impartis. En tant que Chef d'équipe développement, vous serez responsable de la planification, de la coordination et du suivi des activités de développement, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et motivant. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes pour comprendre les besoins métier et traduire ces exigences en solutions techniques efficaces. Ce rôle exige une excellente communication, une capacité à résoudre les problèmes rapidement et une aptitude à gérer les priorités dans un contexte dynamique. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de projets ambitieux et à l'évolution technologique de notre entreprise.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Diriger et superviser l'équipe de développement logiciel.
- Planifier et organiser les tâches et les sprints de développement.
- Assurer la qualité du code et le respect des normes de développement.
- Collaborer avec les équipes produit et design pour définir les exigences.
- Gérer les ressources et les priorités pour respecter les délais.
- Encourager la formation continue et le développement des compétences de l'équipe.
- Résoudre les problèmes techniques et les blocages rapidement.
- Communiquer régulièrement l'avancement aux parties prenantes.
- Participer à la revue de code et aux tests de validation.
- Favoriser un environnement de travail positif et collaboratif.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience confirmée en gestion d'équipe de développement.
- Maîtrise des langages de programmation courants (Java, Python, etc.).
- Connaissance des méthodologies Agile et Scrum.
- Excellentes compétences en communication et leadership.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Compétences en résolution de problèmes complexes.
- Diplôme en informatique ou domaine similaire.
- Expérience avec les outils de gestion de projet (Jira, Trello).
- Bonne compréhension des architectures logicielles.
- Sens de l'organisation et rigueur.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d'équipe de développement ?
- Quels langages de programmation maîtrisez-vous ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez respecté un délai serré ?
- Quelle méthodologie Agile préférez-vous et pourquoi ?
- Comment assurez-vous la qualité du code dans votre équipe ?
- Comment motivez-vous votre équipe ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des équipes distribuées ?
- Comment gérez-vous les changements de priorités en cours de projet ?
- Quels outils de gestion de projet utilisez-vous ?
